wilke-reinigung.de, von innen.

Ein Familienbetrieb seit 1990, über 30 Mitarbeiter, Auftraggeber vom Landkreis über Schulen bis zum Verkehrsbetrieb. Online stand dafür eine gemietete Baukasten-Seite: vier Seiten mit allgemeinen Texten, die auf fast jeden Reinigungsbetrieb gepasst hätten, und bis auf ein Foto nur Bilder aus einer Bildagentur.

Neue Kunden kamen über Empfehlung. Neue Mitarbeiter zu finden war schwer.

Seiten

4 → rund 30

Texte

allgemein → zum Betrieb geschrieben

Bilder

fast nur Bildagentur → eigene Fotos

Bewerbung

keine Stellenseite → Stellen mit Formular

Wer „Grundreinigung Zehdenick“ sucht, soll auf einer Seite landen, die genau davon handelt. Deshalb gibt es acht Leistungsseiten, von der Unterhaltsreinigung bis zur Solaranlagenreinigung, und sieben Ortsseiten für das Einzugsgebiet.

Jede davon hat das Anfrageformular direkt am Ende. Niemand muss nach vier Minuten Lesen erst den Kontakt suchen.

Statt gekaufter Motive zeigt die Seite heute die eigenen Fahrzeuge, das eigene Team und eine Galerie mit echten Vorher-Nachher-Aufnahmen aus Objekten.

Stellenseiten mit allem, was Bewerber wissen wollen, und ein Formular, das in zwei Minuten ausgefüllt ist. Ist eine Stelle besetzt, können sich Interessierte auf eine Warteliste setzen, statt vor einer toten Anzeige zu stehen.

Statt eines fremden Tracking-Dienstes zählt die Seite ihre Besuche selbst, ohne Cookies und ohne Daten an Dritte. Deshalb braucht sie keinen Cookie-Banner. Der Inhaber sieht trotzdem, welche Seiten gelesen werden und woher Anfragen kommen.

Schriften liegen auf dem eigenen Server. Das Formular speichert jede Anfrage zusätzlich ab, damit bei einer Mail-Störung nichts verloren geht.